Małopolska Wieś Pachnąca Ziołami
30.10.2009Dobre PraktykiZupa czarownicy z siedmiu ziół, ciasteczka antydepresyjne, twarożek z melisą i miętą – to tylko niektóre specjały, których można spróbować w gospodarstwach położonych na szlaku „Małopolska wieś pachnąca ziołami”.
Praktyczna gastronomia we współczesnej Europie
15.10.2009Dobre PraktykiProjekt realizowany przez Zespół Szkół Gastronomicznych nr 2 w Krakowie, którego celem nadrzędnym jest poprawa jakości oraz zróżnicowanie formy praktycznego kształcenia zawodowego kucharzy. Projekt obejmie wsparciem 100 uczniów kształcących się w zawodzie kucharza, kucharza małej gastronomii, technika organizacji usług gastronomicznych...
Wsparcie zrównoważonego rozwoju Karpat
28.09.2009Dobre Praktyki„Wsparcie zrównoważonego rozwoju Karpat poprzez turystykę przyjazną środowisku” - to projekt skierowany do przedstawicieli gmin karpackich: samorządów, organizacji pozarządowych i turystycznych, właścicieli gospodarstw agroturystycznych, społeczności lokalnych w województwie małopolskim, podkarpackim i śląskim.
„W turystyce moja przyszłość”
19.08.2009Dobre Praktyki„W turystyce moja przyszłość” jest to cykl bezpłatnych szkoleń realizowanych przez firmę Combidata. Celem projektu jest realizacja bezpłatnych szkoleń, dzięki którym 48 rolników i domowników zamieszkałych w Województwie Małopolskim zostanie wyposażonych w kwalifikacje umożliwiające założenie i prowadzenie działalności gospodarczej w obszarze turystyki.
Drewniane cuda
16.06.2009Dobre PraktykiSzlak Architektury Drewnianej – wspólny projekt trzech województw, to jedyne ze względu na różnorodność obiektów tak duże przedsięwzięcie w Europie i turystyczna, choć mało znana wśród zagranicznych gości, perełka regionu.
Dobry czas na szkolenia – 45+
28.05.2009Dobre PraktykiProjekt „Wzmocnienie potencjału zawodowego małopolskich przewodników i pracowników obsługi ruchu turystycznego" ma na celu zwiększenie konkurencyjności przewodników i pracowników obsługi ruchu turystycznego po 45 roku życia na rynku małopolskim w związku z jego dynamicznym rozwojem. Pozwoli on na wyrównanie poziomu umiejętności uczestników projektu, którzy nie potrafią dziś skutecznie konkurować z młodszymi i lepiej wykształconymi kolegami z branży turystycznej.
